Bekannt aus folgenden Medien
Es gibt Teams, da flutscht es. Die sind wie Freunde und bekommen tolle Ergebnisse hin.
Dann gibt es Teams, bei denen läuft es gar nicht rund. Da reden die Mitarbeiter kaum miteinander, eher übereinander. Darunter leidet dann die Stimmung. Die Produktivität wird auch nicht gerade besser, wenn kaum miteinander geredet wird.
Zusätzlich bist du als Führungskraft dauernd damit beschäftigt, herauszufinden, ob und welche Probleme es im Team gibt. So hast du kaum Zeit, dich um die eigentlichen Projekte zu kümmern.
Wo steht denn dein Team?
Gibt es bei dir und deinem Team auch viel, das mal angesprochen und geklärt werden sollte?
Welche Rolle spielst du dabei als Führungskraft?
Als Führungskraft bist du auch Vorbild. Es wird auch geschaut, wie du du mit Spannungen umgehst und wie du sie klärst.
- Sprichst du denn Konflikte klar UND wertschätzend an?
- Druckst du herum, wenn dich etwas stört?
- Weil du niemanden verletzen willst und einfach nicht weißt, wie du deine Kritik vorbringen sollst?
Natürlich ist dir klar, dass sich nichts ändert, wenn das Team Probleme nicht unter sich klärt UND du die Probleme nicht ansprichst.
Doch sei nicht zu hart zu dir!
Wahrscheinlich gehörst du auch zu denen, die plötzlich Führungskraft wurden. Noch hast du keine Schulungen bekommen zu Kommunikation und Konflikte, oder? Jedenfalls geht es vielen so!
Du gibst ja schon dein Bestes! Toll, dass du dir überhaupt so viele Gedanken machst und dir dein Team so am Herzen liegt!
Diverse Studien belegen:
Unter den Top 3 Gründen, die genannt werden, warum Menschen ein Unternehmen verlassen, sind immer die Führungskräfte.
Doch das muss nicht passieren, wenn du gemeinsam mit dem Team an der Kommunikation arbeitest!
Mit der richtigen Kommunikation gibt es mehr „Miteinander statt Gegeneinander“
Stell dir vor, wie
- dein Team die Probleme allein löst
- du souverän Probleme ansprichst
- du wieder mehr Zeit hast für andere Aufgaben
Das geht wirklich! Wenn du bereit bist für deine Veränderung!
Denn wenn du an deiner Kommunikation feilst und die schwierigen Themen anpackst, wirst du auch mega stolz auf dich sein.
Deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden mehr miteinander statt übereinander sprechen, weil mehr Vertrauen da ist.
Dein Team ist zufrieden mit dir und so auch entspannter im Umgang mit schwierigen Kunden.
So ist dein Team auch weniger krank und bleibt bei dir.
Ich bin Susanne Lorenz
und liebe die GFK (gewaltfreie Kommunikation), weil sie mein gesamtes Leben verändert hat!
Bauchschmerzen hatte ich früher auch, weil ich immer Angst hatte, dass es zu Konflikten kommt, wenn ich etwas anspreche, was mir nicht so gefallen hat.
Dann wurde es immer mehr und die verschiedenen Dinge, über die ich mich geärgert habe, summierten sich. So fühlte ich mich ständig schlecht und war oft gereizt. Das führte dazu, dass ich gar nicht so wertschätzend zu anderen war, wie ich es eigentlich wollte!
Mit der gewaltfreien Kommunikation hat sich das geändert!
Ich warte nicht mehr so lange und spreche eher an was mir auf dem Herzen liegt, anstatt es ewig vor mich herzuschieben. Auch habe ich meine Angst vor Konflikten verloren!
Das möchte ich dir gerne als Führungskraft mit auf den Weg geben, denn das verändert so viel in deinem Leben. Deswegen habe ich dieses online Lernprogramm GFK „Von der Führungskraft zum Superhelden“ entwickelt. Es unterstützt dich dabei, entspannter zu führen und so weniger gestresst du sein!
Gewaltfreie Kommunikation, Susanne? Wir schlagen uns doch gar nicht!
Darum geht es auch gar nicht! Es geht eher darum,
- ob und wie ihr miteinander redet
- wie kooperativ ihr seid
- ob ihr vertrauensvoll miteinander umgeht
Die gewaltfreie Kommunikation sorgt für dich und dein Team für mehr Klarheit und Verständnis.
Ihr werdet ganz anders miteinander reden und umgehen.
Dadurch habt ihr weniger Auseinandersetzungen. Ihr schiebt schwierige Gespräche nicht mehr vor euch hin.
So könnt ihr euch alle mehr auf eure Aufgaben fokussieren und seit weniger abgelenkt von Dramen und Co ;).
Das sagt Gerald
Die gewaltfreie Kommunikation glättet Wogen und ist zielführend
Nach 14 Jahren Selbstständigkeit mit hohen Vertriebsanteil und unzähligen Seminaren und Schulungen, hat mich Susanne Lorenz durch die GFK mit einem neuen Thema überrascht und begeistert. Die einfache Methodik macht es einem leicht, die eigene Kommunikation authentisch weiterzuentwickeln.
Ob im Verkauf, in der Führung, im Umgang mit Kollegen und Kooperationspartnern, als auch bei Verhandlungen mit Konzernen und Institutionen; die gewaltfreie Kommunikation glättet Wogen und ist zielführend.
Gerald Graßnick
ERGO Beratung und Vertrieb AG
Wobei unterstützt dich das online Lernprogramm GFK?
„Von der Führungskraft zum Superhelden“ ist ein drei-monatiges online Lernprogramm mit dem Fokus auf gewaltfreier Kommunikation im Berufsumfeld.
Es hilft dir dabei
- dich und deine Emotionen und Bedürfnisse besser zu verstehen
- souverän mit Konflikten umzugehen
- klar UND wertschätzend Feedback zu geben
Mit deinem neuen Wissen und Verhalten unterstützt du dein Team. So können deine Mitarbeitenden ihre Probleme allein klären, ohne ständige Umwege über andere Kollegen oder dich.
Zusätzlich respektieren deine Mitarbeiter dich, sich untereinander und die Kunden so mehr. Sie haben mehr Freude an der Arbeit und bleiben gern im Unternehmen.
Was macht das online Lernprogramm GFK besonders?
Zum einen bekommst du bei mir nur so viel Theorie wie nötig. Du musst dir also nicht stundenlang Videos anschauen, bevor du loslegen kannst.
Zusätzlich besteht jede der 12 Lektionen aus einem PDF, einem Video und einem Audio. Das heißt, du nutzt das, womit du am liebsten lernst. So fällt es dir leichter und du kannst zum Beispiel auch unterwegs oder beim Haushalt machen nebenbei die Audio-Datei hören.
Du kannst mitschreiben, wenn du die Lektionen aus dem online Lernprogramm GFK als Audio hörst oder als Video schaust. Du musst es aber nicht, da du die wichtigsten Punkte auch im PDF hast.
So kannst du dich voll und ganz auf die Inhalte konzentrieren und kannst sie auch schnell nachlesen.
Jede Woche bekommst du nur eine Übung, die du dann die ganze Woche anwendest. Du erhältst also wirklich nur das, was machbar ist in deinem wahrscheinlich schon vollen Führungsalltag.
Dadurch sparst du viel Zeit und kannst sie für dich und deine Liebsten nutzen.
Deine Vorteile durch dieses Programm
du bist stolz auf dich selbst
ihr kommuniziert bewusst und wertschätzend
ihr löst eure Konflikte auf
du hast wieder mehr Spaß bei der Arbeit
Hol dir jetzt die Sicherheit, Konfliktgespräche wirksam durchzuführen
Basis-Paket
497,-€
+ Umsatzsteuer
Bestseller
1197,- €
+ Umsatzsteuer
oder zahlbar in drei Raten zu 450,- Euro
VIP-Paket
2497,- €
+ Umsatzsteuer
oder zahlbar in 6 Raten zu 470,- Euro
oder 3 x 870,- Euro
Sichere Bezahlung über:
Thomas Gröne
Vorstand Schultheiss Wohnbau AG
Das sagt Thomas
Konfliktgespräche sind kein Problem mehr
Vor der Arbeit mit Susanne bin ich immer mit meiner vorgefertigten Meinung von meinem Gegenüber, dem Ablauf des Gespräches und dem Ergebnis in kritische Gespräche gegangen. Zuhören fiel mir sehr schwer. Meine Gesprächspartner wurden schnell unterbrochen, konnten nicht ausreden und so wenig zum Verlauf und dem Ergebnis beitragen.
Nun
- höre ich gezielt zu,
- unterbreche weniger,
- gehe offen in die Mitarbeitergespräche
- und erarbeite zusammen eine Lösung.
Dadurch hat sich der Ärger der Gesprächspartner und mein Ärger stark verringert und alle sind bei schwierigen Gesprächen entspannter. Konfliktgespräche, Kritik positiv anbringen sind seitdem kein Problem mehr für mich und werden nicht mehr aufgeschoben.
Dein Bonus zum online Lernprogramm GFK
Zusätzlich erhältst du mein E-Book „Superkräfte für Führungskräfte“ im Wert von 19,95 Euro kostenlos dazu, wenn du eines meiner Online-Lernprogramme zur gewaltfreien Kommunikation im Business buchst.
So kannst du jederzeit die Inhalte aus dem Kurs gesammelt nachlesen. Zusätzlich gibt es in dem Buch auch Tipps aus anderen Kommunikationsmodellen ;).
Du hast dazu noch Fragen oder möchtest mich vorher lieber noch besser kennenlernen? Dann melde dich gern bei mir!
Für wen das online Lernprogramm GFK gedacht ist
Das Programm ist das Richtige für dich
Das Programm ist NICHT das Richtige für dich
Ich gehe nun sicherer in Gespräche
Ich benutze die Tipps sehr oft – vor allen Dingen im Gespräch mit dem Team. Das ist sehr angenehm. Einer regt sich auf oder schimpft über irgendwas/-wen und der andere kann dann helfen und erinnern, dass man es ja auch anders sehen kann.
Die auf den Ärger folgende Kommunikation ist dann viel leichter und man geht auch sicherer in die folgenden Gespräche. Also vielen Dank dafür!
Stephanie Stenschke-Großmann
Inhaberin Kleintierpraxis am Lützowufer
Bist du noch am Überlegen?
Denkst du, dass ist ja eigentlich alles nicht so schlimm? Schließlich machst du es ja schon eine Weile so.
Und vielleicht kommt ja auch dein Team klar damit und denkt gar nicht über Kündigung nach?
Ja, natürlich. Du kannst noch warten.
- Hoffen, dass es besser wird.
- Dass sich die Probleme von allein klären.
- Dass dein Privatleben und deine Gesundheit nicht noch mehr darunter leiden.
Doch hast du wirklich noch die Energie dazu?
Ist es wirklich okay für dich, dass du…
- immer wieder über deine Grenzen gehst?
- noch nicht angesprochen hast, dass zum Beispiel bestimmte Menschen in deinem Team immer wieder zu spät kommen oder sich im Ton vergreifen?
- dich deswegen viel zu oft schuldig fühlst?
- immer wieder gereizt bist?
- oft denkst, dass dir alles zu viel wird?
Fange jetzt an, dich mehr um dich und deine Bedürfnisse als Führungskraft zu kümmern.
Damit du die Führungskraft bist, die du gern sein willst. Ohne andere im Stich zu lassen. Damit du auch den Respekt von anderen bekommst, den du verdienst.
BASIS-PAKET
+ Umsatzsteuer
+ Umsatzsteuer
VIP-PAKET
+ Umsatzsteuer
Häufig gestellte Fragen zum online Lernprgramm GFK
Das online Lernprogramm GFK „Von der Führungskraft zum Superhelden“ besteht aus den folgenden Lektionen:
Überblick gewaltfreie Kommunikation
1. Stopp-Selbstkontrolle
2. Beobachtung statt Bewertung
3. Gefühle statt Tätergefühle
4. Bedürfnisse und Strategien
5. Bedürfnisse erfüllen in drei Schritten
6. Bitten statt fordern
7. Strategien für deine Mitarbeitenden
8. Empathisch und aktiv zuhören
9. Mit den Giraffenohren hören
10. Selbst- und Fremdeinfühlung
11. Selbst- und Fremdeinfühlung durchführen
12. Ärger auflösen
Du startest mit dem online Lernprogramm dann, wenn du es kaufst, da es so gestaltet ist, dass du es auch allein nutzen kannst. Sobald du es kaufts, bekommst du die erste Einheit. Möchtest du es jetzt kaufen und später damit starten, melde dich gern bei mir.
Indem du jede Woche Tipps und Übungen erhältst, werden dir die Methode und Haltung der GFK Schritt für Schritt nähergebracht. So ist gewährleistet, dass du genügend Zeit zum Üben und Umsetzen hast. Du bekommst Routine und es fällt dir leichter, die GFK zu verinnerlichen. Nach den drei Monaten kannst du sie wie ein Profi anwenden, beruflich wie privat.
Die einzelnen Lektionen aus dem online Lernprogramm GFK bekommst du wöchentlich per Mail. Dazu gehören immer ein PDF, ein Video und eine Audio-Datei.
Die Buchung des online Lernprogramms GFK „Von der Führungskraft zum Superhelden“ geschieht über den Anbieter Digistore24. Dort kannst du wählen zwischen SEPA-Lastschrift, PayPal, Kreditkarte und Sofort-Zahlung.
Du zahlst einmalig für das Basis-Paket. Bei der Premium- und der VIP-Version kannst du den Betrag für das online Lernprogramm GFK „Von der Führungskraft zum Superhelden“ auch in drei Raten zahlen. Solltest du andere Raten benötigen, schreib mir gern!
Ja, du kannst das Premium- oder VIP-Paket vom online Lernprogramm GFK buchen. Zu dem Premium-Programm bekommst du vier Coaching-Einheiten zu 30 Minuten per Telefon oder Zoom, damit du deine individuellen Fragen loswerden kannst.
Oder du buchst das VIP-Paket: So hast du 6 Coaching-Einheiten zu 45 Minuten (statt viermal 30 Min.) per Zoom, damit du noch individueller unterstützt wirst. Bei diesem Paket ist auch Unterstützung per Mail/ WhatsApp dabei.
Nicht in Anspruch genommene Coaching-Zeiten verfallen nicht pro Monat. Du kannst sie im Folgemonat nachholen. Nach Abschluss des online Lernprogramm GFK „Von der Führungskraft zum Superhelden“ hast du noch sechs Monate lang Gelegenheit, noch ausstehende Coaching-Einheiten nachzuholen.
Der Zeitraum fürs Lernen beträgt drei Monate. Danach musst du nicht extra kündigen. Es gibt keine weiteren Kosten bei dem online Lernprogramm GFK „Von der Führungskraft zum Superhelden“. Da du dir selbst deine Lerneinheiten / die Links dazu abspeichern kannst, hast du immer Zugriff darauf.
Du hast verschiedene Möglichkeiten. Hast du den Kurs ohne Coaching gebucht, könnten wir danach zusammen im Coaching an dem arbeiten, das dir noch schwerfällt.
Wir können danach auch zusammen mit deinem Team im Rahmen von Workshops und Coaching eure interne oder externe Kommunikation wertschätzender gestalten.
Wenn du dir noch unsicher bist, ob das online Lernprogramm GFK „Von der Führungskraft zum Superhelden“ für dich das Richtige ist, dann lass uns gern reden. Schreib mir gern oder hier kannst du dir einen Termin mit mir buchen.
Dann melde dich gern bei mir! Ich freue mich auf dich!