Weniger Stress und mehr Sicherheit beim Delegieren

Superkräfte für Führungskräfte

„Ich mache das lieber selbst. Dann ist auch keiner genervt oder überfordert.“

„Meine Mitarbeiter werden mich nicht mehr mögen, wenn ich ihnen zusätzliche Aufgaben übertrage.“

„Ich bin unsicher, wie ich am besten delegieren soll."

Wenn du alles selbst erledigst, kommst du nicht zum Führen. So bist du ständig gestresst. Doch als Führungskraft kannst du nicht alles selbst machen!

Um entspannter zu delegieren, brauchst du Sicherheit im Prozess und Selbstvertrauen. Mein Arbeitsblatt und meine Checkliste unterstützen dich dabei.

Erhalte Fragen zur Selbstreflexion

Beantworte die Fragen, um dich besser zu verstehen

Fühle dich durch dieses Arbeitsblatt souveräner beim Delegieren

Erhalte eine Schritt für Schritt-Anleitung

Fühle dich sicherer durch mehr Struktur

Hake ab, was ihr beim Delegieren besprochen habt

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