Susanne Lorenz

Was solltest du über mich wissen?

Ich heiße Susanne Lorenz, bin 41 Jahre alt und mein Programm heißt „Superkräfte für Führungskräfte“. Superheldenfan bin ich seit meiner Kindheit und ich finde es wichtig, auch Spaß an der Arbeit zu haben. Bevor ich mich 2012 selbständig machte, war ich jahrelang im Einzelhandel Führungskraft und habe als junge Filialleiterin einiges „falsch“ gemacht. Wie man mit Konflikten umgeht, wusste ich nicht.

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Superkräfte für Führungskräfte

Was mir geholfen hat

Durch die Methode und Einstellung der gewaltfreien Kommunikation und Byron Katies „The Work“ habe ich gelernt, besser mit Konflikten und meinen eigenen Gefühlen umzugehen. So führe ich Gespräche mit mehr Leichtigkeit, egal ob beruflich oder privat. Das hätte ich mir schon in meiner Zeit als Führungskraft gewünscht.

Meine Vision ist, dass sich Menschen am Arbeitsplatz weniger ärgern und dass Mitarbeiter und Führungskräfte gemeinsam an einem Strang ziehen.

Meine Qualifikationen

Kommunikationstrainer/ Business Coach seit 2012
10 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel u.a. als Filialleiterin
Weiterbildung: Personalreferent, Ausbilder (IHK) und Trainer und gewaltfreie Kommunikation (GFK)
Business und Management Coach „St.Galler Coaching Modell (SCM)®“
Magister germanistischer Linguistik und englischer Philologie (Uni Potsdam und FU Berlin)

Nutze auch mein Netzwerk

Stellt sich heraus, dass deine Wünsche weiter als mein Spezialgebiet gehen, kannst du dich auf mich verlassen.

Ich arbeite fest mit Trainern und Coaches (ausschließlich spezialisierte Experten) in meinem eigens dafür aufgebauten Netzwerk zusammen, um dir die größtmögliche Unterstützung geben zu können.

Dazu gehören zum Beispiel Anwälte, Steuerberater oder auch Personalentwickler.

Certified Transfer Designer

Transfererfolg ist steuerbar

Mit einem Certified Transfer Designer hast Du einen kompetenten Partner an Deiner Seite, der mit Dir den größtmöglichen Impact aus Ihrem Training herausholen wird.

Stellhebel der Transferwirksamkeit® - Certified Transfer Designer

weiß, von welchen Faktoren der Transfererfolg abhängt und wie man ihn steuern kann
kann ein anschlussfähiges und wissenschaftlich fundiertes Transferkonzept für jedes betriebliche Training(sprogramm) erstellen, das alle 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit bedient
kann individuelle Transfertools und -maßnahmen designen, die auf die Besonderheiten von Unternehmen, Trainingsthemen und Zielgruppen abgestimmt sind

Weitere Angebote

Passend für dich und deine Situation

Basis-Seminar gewaltfreie Kommunikation im Business

Dieses zweitägige Seminar findet in der Regel alle drei Monate statt. Du vertiefst dein Wissen und lernst, die gewaltfreie Kommunikation auch abgestimmt auf verschiedene Persönlichkeitstypen anzuwenden.

Intensiv-Seminar gewaltfreie Kommunikation im Business

Dieses zweitägige Seminar findet in der Regel alle drei Monate statt. Du vertiefst dein Wissen und lernst, die gewaltfreie Kommunikation auch abgestimmt auf verschiedene Persönlichkeitstypen anzuwenden.

Business Coaching für Führungskräfte

Das Business Coaching findet nach Absprache statt. Du lernst, wie du klar und wertschätzend Probleme ansprichst, wie du gezielter und wirksamer kommunizierst und wie du deine eigenen Führungsqualitäten steigerst.