Intensiv-Seminar gewaltfreie Kommunikation im Business

Worum geht es im Intensiv-Seminar gewaltfreie Kommunikation im Business?

In dem Seminar lernst du, wie du künftig noch erfolgreicher Gespräche mit Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Geschäftspartnern führen und Konflikte auflösen kannst. Lerne, klar UND wertschätzend zu sagen, was anders werden soll. So verbesserst du aktiv das Betriebsklima und förderst die Mitarbeiterbindung.

Was lernst du im Intensiv-Seminar?

Du vertiefst dein Wissen und kannst die gewaltfreie Kommunikation auch  im Unternehmen anwenden. Wir üben Gespräche, um diese Methode und Haltung zu verinnerlichen. Anwendungsbeispiele sind:

 

  • Mitarbeitergespräch
  • Gehaltsverhandlung
  • schwierige Absprachen mit Teamkollegen
  • Krisensitzungen
  • Störungen wie z.B. Mobbing aufdecken und Lösungen finden
  • Ziele vereinbaren

Durch dieses Seminar ärgerst du dich weniger, verstehst dich und deinen Konfliktpartner besser und reagierst individuell auf unterschiedliche Persönlichkeitstypen.

 

Kontaktiere mich gern für ein kostenfreies Erstgespräch!

Für wen ist es gedacht? 

Dieses Seminar richtet sich explizit an Manager und orientiert sich an alltäglichen Herausforderungen wie Mitarbeitergesprächen oder Meetings mit anderen Führungspersönlichkeiten.

Was ist besonders?

Das Besondere an diesem Seminar ist, dass du in einer kleinen Gruppe von vier bis maximal sechs Personen bist und so intensiv lernst und übst. Das Intensiv-Seminar baut auf die Inhalte des Basis-Seminars auf – bitte versteh’, dass der zweite Schritt erst nach dem Ersten funktioniert. Du kannst die Theorie aber auch mit (m) einem Buch vorbereiten oder mein Online-Lernprogramm buchen. 

Dein Geschenk: Superkräfte für Führungskräfte

Bei Buchung des Intensiv-Seminars erhältst du mein aktuelles Buch „Superkräfte für Führungskräfte- gewaltfreie Kommunikation im Business“ im Wert von 27,95 Euro kostenlos dazu.

 

Audio Superkräfte für Führungskräfte

von Susanne Lorenz | Audio Superkräfte für Führungskräfte

Wann finden die Seminare statt?

Sa und So, 20./21.07.2019, jeweils  von 10.00 Uhr bis 16.00 Uhr

Falls der Termin nicht passt, schauen wir gemeinsam nach einer Alternative. 

Einige Stimmen zum Seminar:

Weitere Angebote von mir

Basis-Seminar gewaltfreie Kommunikation im Business

Lerne, Konflikte schneller zu erkennen und sie gezielt aufzulösen

mehr

Business Coaching in Berlin

Vertiefe dein Wissen über die gewaltfreie Kommunikation und kommuniziere typgerecht…

mehr

Seminar Visualisierung am Flipchart und Co

Lerne einfach zu zeichnen und anschaulicher zu präsentieren…

mehr

Interne Seminare

Wenn du nicht nur einzelne Mitarbeiter in meine Seminare schicken magst und das Thema für die ganze Abteilung/Firma wichtig ist, komme ich auch für firmeninterne Seminare zu dir. Wir bestimmen den Termin und die Inhalte werden dir und deinen Unternehmenszielen angepasst. Das ist im offenen Seminar so individuell nicht möglich. 

Mögliche Themen sind: 

  • Verständnis fördern zwischen Führung und Mitarbeitern
  • Kommunikation verbessern im Team oder zwischen Teams
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Meetingkultur entwickeln
  • Wertearbeit
  • Feedbacktraining
  • Konfliktprävention/-management

Seminare können ganztags oder auch in mehreren kürzeren Einheiten durchgeführt werden, je nachdem, wie es in deiner Firma am besten ist. Ergänzend gibt es mein Buch und mein Online-Lernprogramm. Beides kann genutzt werden, um die Inhalte zu vertiefen. 

mehr über mich und meine Vision findest du hier

Meine Trainings und Coachings halte ich in meiner Muttersprache Deutsch – but I can do it in English as well.
Wenn du individuell mit mir arbeiten möchtest, kannst du mich auch für Einzelcoachings buchen. 

Auswahl an Blogartikeln

Konflikte lösen: Konfliktverhalten der DISG- Typen

Beim menschlichen Miteinander kommt es immer wieder zu Konflikten. Egal ob nun privat oder beruflich, es ist gut zu wissen, dass nicht jeder gleich reagiert. Manche Menschen können mit Spannungen sehr gut umgehen, für andere sind diese eine große Herausforderung....

Was Trainings wirklich wirksam macht

Viele Unternehmen gönnen ihren Mitarbeitern mehrere Trainings im Jahr. Doch wie viele von den Teilnehmern wenden danach das Wissen auch an? Was man machen kann, damit so viele wie möglich auch anwenden, was sie gelernt haben, liest du in diesem Artikel. Wie wenden...

Pausen machen

Stehst du auch unter dem Druck, immer alles schnell zu machen? Tausend Dinge sollen erledigt werden, da bleibt wenig Zeit in Gesprächen, wirklich zuzuhören und sich Zeit zu nehmen. Dabei sind sie so wertvoll und wichtig. Pausen. Wie meine ich das? 1. Pause machen und...

Abonniere hier meinen kostenlosen Newsletter! So bekommst du ohne weitere Umstände 2x im Monat meinen Newsletter mit den Blogbeiträgen zu den Themen Kommunikation und Präsentation.

 

DEINE VORTEILE:

  • 10% Begrüßungsgutschein*
  • topaktuelle Blogartikel kommen direkt in Dein Postfach
  • regelmäßige Rabatte für meine Seminare

Einfach jetzt anmelden, dann bist du immer up to date!