Superkräfte für Führungskräfte
Mit dir und mir zum Wir-Gefühl!
So kommuniziert ihr klar UND respektvoll, ohne anderen auf den Schlips zu treten. Für ein leistungsstarkes Dream-Team, das zusammenhält.
Bekannt aus folgenden Medien
Beobachtest du das auch als Führungskraft?
- Reden deine Mitarbeitender mehr übereinander statt miteinander?
- Überlegst du, ob das vielleicht schon Mobbing ist?
- Leiden die Stimmung und Produktivität unter unausgesprochenen Problemen?
Trifft das auf dich und dein Team zu, helfen euch Superkräfte wie Empathie und Verständnis durch die gewaltfreie Kommunikation.
Gewaltfreie Kommunikation? Wir schlagen uns doch gar nicht!
Darum geht es auch gar nicht! Es geht eher darum,
- ob und wie ihr miteinander redet,
- wie kooperativ ihr seid,
- ob ihr vertrauensvoll miteinander umgeht.
Eine gute Führungskraft muss es nicht allen Recht machen. Doch sie sollte sich um die Probleme im Team kümmern und diese auch klären. Sie sollte wissen, wie sie ihr Team steuert, so dass sich jeder verstanden fühlt. Denn das führt auch dazu, dass alle produktiver sind.
Warum ich?
1
Da sie nicht mit jedem anwendbar ist, habe ich die gewaltfreie Kommunikation
- weiterentwickelt
- an die Persönlichkeitstypen angepasst
- und kombiniere sie mit anderen wirksamen Kommunikationstechniken
2
Zusätzlich bin ich keine klassische Trainerin für gewaltfreie Kommunikation, bei denen es oft um eine strenge Umsetzung geht.
Bei mir lernst du die GFK praxisorientiert und so, dass du dich noch nach dir selbst anhörst ;).
3
- Mir ist Spaß wichtig!
- Und Abwechslung!
- Und Wertschätzung!
Das merkst du auch und kannst dadurch besser loslassen und lernen.
Dabei hilft die gewaltfreie Kommunikation
Lebt ihr die Haltung der gewaltfreien Kommunikation, werdet ihr ein Superhelden-Team, so wie die Justice League ;).
- wertschätzende Konfliktklärung
- respektvolles Arbeitsklima
- steigende Produktivität
- Spaß bei der Zusammenarbeit
- erreichte Ziele
Einige Kundenstimmen
Positive Entwicklung der Mitarbeiter
Innerhalb der unternehmensinternen Strukturentwicklung haben wir eine Möglichkeit gesucht, Mitarbeiter in (angehenden) Führungspositionen, auf die damit verbundenen Herausforderungen bestmöglich vorzubereiten. Zur Entwicklung der kommunikativen Fähigkeiten zogen wir Frau Susanne Lorenz hinzu.
Susanne betreut bzw. betreute bisher sieben Personen in verschiedenen Umfängen und mit individuellen Inhalten. Aus diesen Maßnahmen resultierten ausnahmslos deutlich erkennbare positive Entwicklungen all dieser Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit mit ihr sehen wir weiterhin als Bestandteil der weiteren Unternehmensentwicklung.
Gute Mischung aus Information und Übungseinheiten
Ich habe bei Susanne das Seminar "Vorwürfen souverän begegnen" mitgemacht. Sehr gut gefallen hat mir die klare Struktur und die Mischung aus Information und kleinen Übungseinheiten.
Durch die Arbeit in kleinen Gruppen kann Susanne auf jeden persönlich eingehen. Dadurch war das Seminar für mich sehr effektiv. Ich finde immer, ein Seminar war dann gut, wenn ich ein AHA - Erlebnis hatte. Das hatte ich! Vielen Dank Susanne.
Immer neue Denkanstöße
Die Gespräche mit Susanne im Coaching waren außergewöhnlich angenehm und haben sehr viel Spaß gemacht. Susanne hat Wissen geweckt, das in mir schlummerte und mir dadurch geholfen, mich weiter zu entwickeln.
Sie hat meine Gedanken inspiriert und immer neue Denkanstöße gegeben. Ihre Hausaufgaben waren herausfordernd und gut. Susannes Coaching-Repertoire hat viele Werkzeuge, die mir regelmäßig helfen. Die Fragen, wegen denen ich das Coaching gestartet habe, sind alle beantwortet. Ich kann Coaching mit Susanne auf jeden Fall weiter empfehlen.
Möglichkeiten der Zusammenarbeit-
allein oder mit deinem ganzen Team
Firmeninterne Seminare
Verbessere mit deinem Team gemeinsam eure Kommunikation.
Berufsbegleitendes Programm
Erhalte die Superkräfte Konfliktfähigkeit und Empathie in deinem eigenen Tempo.
Business Coaching für Führungskräfte
Führe mit mehr Selbstsicherheit und achte mehr auf dich selbst.
Über mich
Seit 2012 bin ich Trainerin und Coach mit dem Fokus auf gewaltfreie Kommunikation und Führung und habe über 100 Firmen unterstützt, erfolgreichere Teams aufzustellen, die gern miteinander arbeiten. Auch zwei Bücher habe ich dazu schon geschrieben.
Weitere Kundenstimmen
Ich kann nun viel besser nein sagen
Durch die Tipps von Susanne im Rahmen des Führungskräfte Coachings fühle ich mich sicherer in der Führungsposition. Ich kann nun viel besser nein sagen und delegiere nun auch viel öfter als vorher. Ich führe auch viel häufiger schwierige Gespräche, da ich ja nun die Tools dazu habe. Auf den Input von Susanne freue ich mich jedes Mal, da es immer neue Ideen gibt und mir mehr Energie.
Blog
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