Superkräfte für Führungskräfte – gewaltfreie Kommunikation im Business
Susanne Lorenz wirksam kommunizieren
Menschen im Berufsleben konzentrieren sich darauf, die fachliche Qualifikation zu steigern und leiden meistens unter einem Tunnelblick. Der erhoffte Erfolg bleibt aus. Hier kommen die häufigsten Störungen her – das frustriert. Du kennst das, weißt aber nicht, wo du überhaupt anfangen kannst, diese Situation zu verändern?
Wenn du bereit bist, deine Lebensqualität im Business auf das nächste Level zu bringen, biete ich dir einfache wertschätzende Lösungen an:
- Business Coaching
- offene Seminare
- firmeninterne Seminare
Ich komme in dein Unternehmen und wir schauen, was für dich und deine Situation am besten passt.
Angebote offene Seminare & Coaching
Interne Seminare
Wenn du nicht nur einzelne Mitarbeiter in meine Seminare schicken magst und das Thema für die ganze Abteilung/Firma wichtig ist, komme ich auch für firmeninterne Seminare zu dir. Wir bestimmen den Termin und die Inhalte werden dir und deinen Zielen angepasst. Das ist im offenen Seminar so individuell nicht möglich.
Mögliche Themen sind:
- Verständnis fördern zwischen Führung und Mitarbeitern
- Kommunikation verbessern im Team oder zwischen Teams
- Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
- Mitarbeitergespräche führen
- Meetingkultur entwickeln
- Wertearbeit
- Feedbacktraining
- Konfliktprävention/-management
Seminare können ganztags oder auch in mehreren kürzeren Einheiten durchgeführt werden, je nachdem, wie es in deiner Firma am besten ist. Ergänzend gibt es mein Buch und mein Online-Lernprogramm. Beides kann genutzt werden, um die Inhalte zu vertiefen.
mehr über mich und meine Vision findest du hier
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Für wen ist es gedacht?
Meine Angebote richten sich an Führungskräfte und an Menschen, die im beruflichen Kontext voran kommen wollen.
Mein Buch Superkräfte für Führungskräfte
Je nachdem, was du lieber willst, kannst du dir hier mein Buch als Softcover bestellen oder als E-Book:
Ausschnitt Buch Superkräfte für Führungskräfte
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Vom Trainer Kongress hatte ich in den letzten Jahren schon öfter gehört. Doch der passte zeitlich immer nicht. Das wollte ich ändern. Zuerst wollte ich nur als Teilnehmerin hin, dann fragte ich mich „Was muss ich eigentlich tun, damit ich als Referentin dabei sein...
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Am Arbeitsplatz gibt es immer wieder Schwierigkeiten in der Kommunikation. Dies führt zu Konflikten zwischen den Mitarbeitern einer Abteilung, zwischen Abteilungen und auch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Unternehmen versuchen die Konflikte mit einer...
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