Kategorie Führung

Mitarbeitergespräche führen: 5 wichtige Aspekte

Mitarbeitergespräche führen

Wie du Mitarbeitergespräche erfolgreich durchführen kannst Viele Führungskräfte empfinden Mitarbeitergespräche als nervige Notwendigkeit und fühlen sich dem unter dem großen Zeitdruck nicht gewachsen. Mitarbeitergespräche zu führen wird als schwierig empfunden. Folgen fehlender Mitarbeitergespräche So kommt es oft dazu, dass diese…

Sich emotional schützen – so gelingt dir das erfolgreich

sich emotional schützen

überarbeitet im November 2023 Emotionaler Schutz-wie funktioniert’s? Im Umgang mit deinen Mitarbeitenden und ihren Lebensgeschichten ist es immer wieder wichtig, sich selbst davor zu schützen, emotional zu sehr mitzuempfinden, was dein Gesprächspartner gerade fühlt. Sich emotional schützen- warum ist das…

7 häufige Beurteilungsfehler und wie du sie vermeiden kannst

Beurteilungsfehler

In meinem Spezialgebiet der gewaltfreien Kommunikation geht es immer wieder darum, dass du dir im (Berufs-)Alltag bewusst machst, was du so für Bewertungen mit dir herumträgst. Beurteilungsfehler im Berufsalltag Auch bei Mitarbeitergesprächen hilft es sehr, vorher im eigenen Kopf mal…

Ruhig bleiben – 6 Tipps wie dir das am besten gelingt

ruhig bleiben

Ist es dir auch schon einmal passiert, dass du dich aufgeregt hast über das Verhalten einer Person am Arbeitsplatz und du nichts gesagt hast? Dann geht es dir wie vielen Menschen. Um das zu ändern, gebe ich dir hier einige…

Bist du gestresst? – Umgang mit Stress

Umgang mit Stress

Gehörst du auch zu den Managern, die regelmäßig gestresst sind? Willst du das gern ändern, weißt aber nicht genau wie? Wie du dich selbst weniger stresst Entspannungsübungen Wie ist dein Umgang mit Stress? Um den eigenen Stresshaushalt zu verändern, kannst…

Aufgaben delegieren: Kompetenz allein reicht doch, oder?

Aufgaben übertragen

Beim Aufgaben delegieren geht es darum, den richtigen Mitarbeiter für die richtige Aufgabe zu finden. Dabei zählt nicht nur die Kompetenz des Angestellten. Der richtige Mitarbeiter für die richtige Aufgabe Egal ob es darum geht, dass du etwas delegieren willst…

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