Wünschst du dir mehr Verständnis?
Lisa redet mit Marie darüber, was sie mal wieder an Stefan nervt. Stefan weiß davon nichts. Lisa hat schon gar keine Lust mehr auf die Zusammenarbeit mit Stefan. Das Team spürt das und die Arbeitsatmosphäre leidet.
- Kennst du das nur zu gut aus deinem Team?
- Stört es dich, dass deine Mitarbeiter eher übereinander statt miteinander reden?
- Möchtest du, dass sie sich öfter gegenseitig Feedback geben und auch dir sagen, was sie genau anders haben wollen?
- Doch du weißt noch nicht, wie ihr das schaffen sollt, da euch diese Superkraft noch fehlt?
Oder habt ihr solche Herausforderungen gar nicht und ärgert euch eher über schwierige Kunden?
Was wäre, wenn ihr...
eine Methode hättet, die euch dabei hilft, empathischer zu werden und euch besser in den anderen hineinzuversetzen?
Stell dir vor, wie cool es wäre,
- wenn ihr mehr Verständnis für einander entwickelt
- wenn ihr euch konstruktiv Feedback gebt
- wenn deine Mitarbeitenden auf dich zukommen, wenn was nicht klappt und direkt mit dir nach einer Lösung schauen
- wenn alle sich trauen und offen darüber sprechen, wenn mal was schief gelaufen ist!
Genau darum geht es in diesem Workshop Gewaltfreie Kommunikation- Kurs für Führungskräfte.
Das geht tatsächlich!
Im diesem Kurs lernst du, wie du dich in den anderen versetzt, die Sprache deines Gegenübers sprichst und so deine Konfliktgespräche konstruktiv durchführst.
Zusammen findet ihr nun eher eine Lösung, so dass die Teamatmosphäre nicht mehr unter den Spannungen leidet.