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Selbstfürsorge- was ist das und was hast du davon?

Selbstfürsorge üben

Selbstfürsorge? Hast du dich auch schon mal gefragt, was das nun genau sein soll? Für sich selbst fürsorglich sein. Ja, aber was heißt das jetzt konkret? Ich hab mich mit dem Thema Selbstfürsorge genauer auseinandergesetzt, weil mir das selbst jahrelang…

Nein sagen – warum es dir schwer fällt

Nein sagen

Als Führungskraft wollen viele Leute etwas von dir. Deine Mitarbeiter, Kollegen, und auch deine Vorgesetzten. Nein sagen zu können ist da eine wichtige Fähigkeit, damit du dich nicht selbst dabei verzettelst, wenn du anderen hilfst. Im Überblick Warum fällt es…

Mitarbeitermotivation- 3 hilfreiche Tipps wie dir das gelingt

Mitarbeitermotivation

Als ehemalige Führungskraft und als Coach ist meiner Erfahrung nach die Mitarbeitermotivation ganz entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Er ist davon abhängig, wie motiviert und zufrieden die Mitarbeiter sind. Also sollte es auch die Aufgabe der Führungskraft sein, sich darum…

Zielerreichung durch Affirmation und Visualisierung

Zielerreichung

Ziele erreichen – leichter gesagt als getan? Hast du ein Ziel, das du seit einiger Zeit verfolgst, bisher aber noch nicht erreicht hast? Weißt du nicht, woran das liegen könnte und hättest gern ein paar Tipps dafür, damit sich das…

Umgang mit Vorwürfen – 4 Tipps

Souverän reagieren bei Vorwürfen Menschen im Büro

Möchtest du gern öfter souverän reagieren bei Vorwürfen? Willst du schneller und entspannter Spannungen auflösen, weil dich Kritik nicht mehr verletzt? In diesem Beitrag möchte ich dir einige Anregungen geben, was du in solchen Situationen machen kannst, damit du dir…

Sich emotional schützen – so gelingt dir das erfolgreich

sich emotional schützen

Im Umgang mit deinen Mitarbeitenden und ihren Lebensgeschichten ist es immer wieder wichtig, sich selbst davor zu schützen, emotional zu sehr mitzuempfinden, was dein Gesprächspartner gerade fühlt. Im Überblick Neugierig, wie du innere Stabilität mit echter Zugewandtheit verbindest? Dann lies…

Mitarbeitergespräche führen: 5 wichtige Aspekte

Mitarbeitergespräche führen

Schaffst du es, regelmäßig Mitarbeitergespräche führen zu können? Oder ist das eher etwas, was du gern auf die lange Bank schiebst? Wie du Mitarbeitergespräche erfolgreich durchführen kannst Mitarbeitergespräche sind so wichtig für alle Beteiligten, dass es Sinn macht, sich damit…

Ärger loswerden mit der gewaltfreien Kommunikation

Ärger loswerden

Kennst du das auch, dass du dich immer wieder zu viel und zu oft über Situationen, Dinge oder Personen ärgerst? Möchtest du gern entspannter damit umgehen und deinen Ärger loswerden? Dann ist dieser Artikel genau richtig für dich. Im Überblick…

Probleme in der Führung: Bedürfnisse berücksichtigen

Bedürfnisse berücksichtigen in der Führung

Machen deine Mitarbeiter oft etwas anderes als du es ihnen aufgetragen hast aufgrund eigener Bedürfnisse? Hast du öfter den Eindruck, dass deine Mitarbeiter nicht mitdenken? Willst du, dass man dir Bescheid gibt, wenn etwas schiefgelaufen ist? Dann sage ich dir,…

Konflikte lösen im Team

Konflikte lösen im Team

Es ist Montag und du hast mal wieder gar keine Lust, zur Arbeit zu gehen, denn dann siehst du IHN wieder. Den nervigen Kollegen, der dich zur Weißglut bringt. Wie viel schöner wäre doch dein Leben, wenn du ihn nicht…

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