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Aktiv zuhören – so gelingt es dir besser

Aktiv zuhören

Aktiv zuhören? Was ist das eigentlich? Hast du es schon einmal erlebt, wie gut es sich anfühlt, wenn du dich mit jemandem unterhältst, der aufmerksam zuhört? Der dich und deinen emotionalen Zustand scheinbar versteht? Mehr Verbundenheit durch aktives Zuhören Neulich…

Erfolgreich bitten – 5 Tipps

Erfolgreich bitten

Hast du auch den Eindruck, dass deine Bitten bei deinen Mitarbeitern oft nicht ankommen? Du bekommst zwar ein „ja, okay“, doch es passiert nichts? Denkst du, du musst doch alles allein machen, weil die meisten nicht deinen Aufträgen folgen? Das…

Konfliktstufen nach Glasl: so entwickeln sich Konflikte

Konfliktstufen nach Glasl

Wunderst du dich manchmal auch über dich selbst? In der einen Sache bist du ganz cool bei Streitereien und lässt dich auf Diskussionen ein. Und dann gibt es Situationen, da erschreckst du dich darüber, wie aggressiv du bist… Wenn du…

Warum eine gute Stimme die Führungskompetenz unterstreicht

gute Stimme

ein Gastartikel von Wiebke Huhs Stimme – unser unterschätztes Super-Tool Unsere Stimme ist ein maßlos unterschätztes Werkzeug, um wirklich erfolgreich zu sein. Sie ist unser Ausdrucksmittel Nr. 1 und transportiert ins Unterbewusstsein unserer Zuhörer so viele Informationen über uns, wie…

Umgang mit narzisstischen Menschen

Umgang mit Narzissten

ein Gastartikel von Daniela Kreissig Die meisten Menschen kennen den Film „Der Teufel trägt Prada“, doch die wenigsten ahnen, dass ihre Probleme am Arbeitsplatz den gleichen Hintergrund haben, wie Andrea, die Assistentin von Miranda (wunderbar gespielt von Meryl Streep), sie…

Die Zusammenarbeit verbessern: 7 Ideen für mehr Zusammenhalt

Zusammenarbeit verbessern Susanne Lorenz

Hast du dich schon einmal gefragt, wann sich Mitarbeiter wohl fühlen und gern zur Arbeit gehen? Wenn die Zusammenarbeit mit der Führungskraft und dem Team gut läuft, die Aufgabe spannend und sinnvoll ist und auch die Konditionen stimmen. Was du…

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