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Kommunikationstraining Berlin

7 Tipps für den erfolgreichen Umgang mit dem Flipchart (ständer)

Von Susanne Lorenz / 17. Juli 2015

Erfolgreich mit dem Flipchart umgehen Bei meinen Seminaren werde ich oft gefragt, was man alles so wissen muss zum Thema Flipchartständer und Co. Hier merke ich, dass viele es gewohnt sind, mit Power Point und Beamer zu arbeiten und dass die Sicherheit im Umgang mit dem Flipchart fehlt. So möchte ich einige Tipps geben, auf…

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Visualisierung bei Präsentationen

Visualisierung bei Präsentationen: warum ist das wichtig?

Von Susanne Lorenz / 21. Juni 2015

  Bevor ich viel über Visualisierung bei Präsentationen erkläre, lade ich Dich zu einem Experiment ein (nach Birkenbihl). Lies den folgenden Text und merk ihn Dir. Wie viele Wiederholungen brauchst Du dafür?   „Zweibein sitzt auf Dreibein und isst Einbein. Da kommt Vierbein und klaut Zweibein Einbein. Da nimmt Zweibein Dreibein und schlägt Vierbein.“  …

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The Work

The Work: Byron Katies 4 Fragen Part II

Von Susanne Lorenz / 12. Juni 2015

überarbeitet im Februar 2022   The Work Part II Im letzten Blogartikel zu dem Thema bin ich bereits auf die vier Fragen von Byron Katie eingegangen, die auch als The Work bekannt sind. In diesem Artikel möchte ich die Vorgehensweise noch genauer erklären und dir weitere Tipps zur Anwendung geben.   Das Arbeitsblatt für den…

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Byron Katie vier Fragen

Byron Katies 4 Fragen, die dein Leben verändern können

Von Susanne Lorenz / 25. Mai 2015

überarbeitet im Februar 2022   Oft haben wir Gedanken, die uns immer wieder begleiten und uns das Leben schwer machen. Blockierende Glaubenssätze über deine Fähigkeiten führen dazu, dass du dich oft selbst klein machst und auch deine eigene Kompetenz infrage stellst. Die Realität steht dem oft in Widerspruch. Doch das passiert überhaupt nicht bewusst.  …

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sich positive Gedanken machen

Sich positive Gedanken machen und was es dir bringt

Von Susanne Lorenz / 30. April 2015

überarbeitet im Dezember 2021   Was denkst Du so den ganzen Tag über Dich und die Welt?   „Sagen Sie niemals: „Das kann ich mir nicht leisten“ oder „Das kann ich nicht.“ Ihr Unterbewusstsein nimmt Sie beim Wort und sorgt dafür, dass es Ihnen wirklich an den nötigen Mitteln oder Fähigkeiten fehlt.“ Joseph Murphy Ist…

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Zustandsmanagement Smileys

Zustandsmanagement mit Ankertechnik

Von Susanne Lorenz / 21. April 2015

überarbeitet im Februar 2022 Wie Du Deine Gefühle selbst beeinflussen kannst Kennst Du das auch? Du hast gleich ein wichtiges Gespräch, in dem Du gern ruhig und entspannt zuhören und besonnen auf Fragen antworten möchtest, doch Du bist gestresst und unruhig. Daran möchtest Du gern etwas ändern? Dann ist dieser Blogartikel zum Zustandsmanagement genau richtig…

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Marshall Rosenberg ist verstorben

Von Susanne Lorenz / 12. Februar 2015

Marshall Rosenberg , der Gründer der gewaltfreien Kommunikation, ist verstorben   Marshall Rosenberg, 1934 geboren, ist vor kurzem verstorben. Er war ein großartiger Mensch, der die gewaltfreie Kommunikation (GFK) entwickelte und im Laufe seines Lebens in weiten teilen der Welt verbreitet hat. Er hat Insassen in Gefängnissen geholfen, zu verstehen, was sie zu ihren Taten…

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Mitarbeitergespräche führen

Mitarbeitergespräche führen: 5 wichtige Aspekte

Von Susanne Lorenz / 28. Januar 2015

überarbeitet im Februar 2022 Wie Sie Mitarbeitergespräche gekonnt durchführen können   Viele Führungskräfte empfinden Mitarbeitergespräche als nervige Notwendigkeit und fühlen sich dem unter dem großen Zeitdruck nicht gewachsen. Mitarbeitergespräche führen wird als schwierig empfunden.   Folgen fehlender Mitarbeitergespräche So kommt es oft dazu, dass diese sehr wichtigen Gespräche immer wieder verschoben werden oder sogar ausfallen.…

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sich emotional schützen Frau mit Jacke

Sich emotional schützen – so gelingt dir das erfolgreich

Von Susanne Lorenz / 20. Januar 2015

überarbeitet im Januar 2022   Emotionaler Schutz-wie funktioniert’s? Im Umgang mit deinen Mitarbeitenden und ihren Lebensgeschichten ist es immer wieder wichtig, sich selbst davor zu schützen, emotional zu sehr mitzuempfinden, was dein/e Gesprächspartner/in gerade fühlt. Sich emotional schützen- warum ist das wichtig? Sich emotional schützen hat verschiedene Vorteile im Umgang mit deinem Team: Mitgefühl statt…

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Mitarbeitermotivation

Mitarbeitermotivation- muss ich als Führungskraft meine Mitarbeiter motivieren?

Von Susanne Lorenz / 18. Dezember 2014

überarbeitet im Januar 2022   Mitarbeitermotivation: Persönliche Erfahrungen und Tipps   Als ehemalige Führungskraft und als Coach ist meiner Erfahrung nach die Mitarbeitermotivation ganz entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Es ist davon abhängig, wie motiviert und zufrieden die Mitarbeiter sind. Also sollte es auch die Aufgabe der Führungskraft sein, sich darum intensiv zu kümmern. Als Führungskraft…

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