Willkommen auf meinem Blog

Aktuelles rund ums wirksame Kommunizieren

Blogbeitrag lesen
Aufgaben delegieren

Aufgaben delegieren: Kompetenz allein reicht doch, oder?

Beim Aufgaben delegieren geht es darum, den richtigen Mitarbeiter für die richtige Aufgabe zu finden. Dabei zählt nicht nur die Kompetenz des Angestellten. Der richtige Mitarbeiter für die richtige Aufgabe Egal ob es darum geht, dass du etwas delegieren willst oder generell ein Team zusammenstellst: im Fokus sind immer die Menschen mit ihren Stärken und…

Blogbeitrag lesen
Zielerreichung

Zielerreichung durch Affirmation und Visualisierung

Hast du ein Ziel, das du seit einiger Zeit verfolgst, bisher aber noch nicht erreicht hast? Weißt du nicht, woran das liegen könnte und hättest gern ein paar Tipps dafür? Dann lies weiter! So erreichst du deine Ziele leichter In diesem Artikel möchte ich dir Affirmationen und Visualisierungen nahelegen. Kombiniert haben sie eine nicht zu…

Blogbeitrag lesen
Kommunikationstraining Berlin Selbstfüsorge

Selbstfürsorge- was ist das?

Selbstfürsorge? Hast du dich auch schon mal gefragt, was das nun genau sein soll? Für sich selbst fürsorglich sein. Ja, aber was heißt das jetzt konkret? Neulich hab ich mich mit dem Begriff Selbstfürsorge genauer auseinandergesetzt. Spannend, was das alles beinhaltet. Wie du achtsam mit dir selbst umgehst Selbstfürsorge heißt zunächst, auf den Körper und…

Blogbeitrag lesen
Umgang mit Gefühlen am Arbeitsplatz

Umgang mit Gefühlen

Wie ist dein Umgang mit Gefühlen? Jeder hat sie, jeder kennt sie. Gefühle begleiten uns im Leben überall hin. Der eine versteht, was gerade bei ihm los ist, der andere nicht. Hier einige Tipps und Übungen dazu. So verstehst du deine Gefühle besser Über die eigenen Gefühle macht sich kaum einer wirklich Gedanken. Doch das…

Blogbeitrag lesen
Probleme beim Führen

3 häufige Probleme in der Führung

Das Thema Führung ist sehr komplex und so lauern hier einige Stolpersteine. Was aus meiner Erfahrung oft zu Schwierigkeiten führt, erfährst du in diesem Beitrag. Führungsprobleme erkennen und auflösen Natürlich gibt es viele verschiedene Probleme in der Führung. Mein Fokus ist hier auf drei herausfordernde Situationen. 1. Probleme in der Führung: zu viele Köche verderben…

Blogbeitrag lesen

Erfolgreiche Führung: 7 Gebote

Was macht Führung eigentlich erfolgreich? Kannst du von dir als Führungskraft behaupten, dass du ein guter Manager bist? Das macht eine gute Führungskraft aus Seit einiger Zeit bin ich beim FKU als Mitglied, das ist der Friedrichshain-Kreuzberger Unternehmerverein. Netzwerken kann man auf verschiedenen Veranstaltungen, die sowohl am Morgen als auch am Abend stattfinden. Ich freue…

Blogbeitrag lesen
zeichnen vier Schritte

Präsentation: Zeichnen leicht gemacht

Zeichnen? Denkst du dabei, „Ich kann das nicht, also lasse ich es lieber. Es reicht doch,  wenn ich mich vorn hinstelle und erzähle, um was es geht.“ Denkst du das, wenn du beispielsweise präsentieren sollst? Oder führt das sogar dazu, dass du dich komplett davor drückst und eher diese Aufgabe abgibst, wenn es geht? Dann…

Blogbeitrag lesen
Anwendungsmöglichkeiten der GFK

Anwendungen der gewaltfreien Kommunikation (GFK)

Vielleicht hast du auch schon öfter von der gewaltfreien Kommunikation, auch GFK  genannt, gehört? Wozu ist die eigentlich gut, also was bringt es dir, sie anzuwenden? Gewaltfreie Kommunikation-GFK nach Rosenberg In meinen vielen Artikeln habe ich ja schon einiges über die gewaltfreie Kommunikation von Marshall Rosenberg geschrieben und wann man sie anwendet. Ich erklärte auch,…

Blogbeitrag lesen
Konflikte besser verstehen wirksam kommunizieren

Konflikte besser verstehen

Konflikte gibt es immer wieder und überall. Sei es nun mit den Kollegen oder auch den Kunden. Wenn du diese Konflikte besser verstehst, weißt du eher, wie du sie auch auflösen kannst. Konflikte gibt es immer wieder und überall. Sei es nun mit den Kollegen oder auch den Kunden. Wenn du diese Konflikte besser verstehst,…

Blogbeitrag lesen

Superheld Führungskraft

Heutzutage wird von Führungskräften sehr viel erwartet. Sie sollen etliche Rollen erfüllen, alle möglichen positiven Eigenschaften haben und diverse Führungsmittel kennen und nutzen. Die Führungskraft- eine eierlegende Wollmilchsau? Als Führungskraft muss man heutzutage eine Art Superheld sein. Du bist Repräsentant der Firma, Koordinator, Sprecher, Informant, aber auch Kontrolleur, Richter, Mentor, Motivator, Freund, Krisenmanager, Leuchtturm und…

Susanne Lorenz

Kontaktiere mich für ein kostenloses Erstgespräch!